En lo que va de la semana, los acontecimientos sindicales universitarios fueron la atención y prioridad de los trabajadores universitarios de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro).

El Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAGro), el martes llevó a cabo la consulta para la aprobación de su Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027. Los miembros del sindicato se organizaron de manera ordenada y acudieron a las urnas instaladas en diferentes tres puntos con 12 sedes de la entidad para un sufragio en completa tranquilidad y armonía por tratarse de trabajadores universitarios que, en eventos de esta naturaleza, siempre han sido respetuosos entre sí, por ser compañeros que buscan mejorar sus condiciones de trabajo e ingresos.

Por ello, con una amplia participación y en un ejercicio democrático e histórico, cumpliendo con las disposiciones legales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal (STPS), y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), se instalaron espacios de recepción en 12 sedes autorizadas en las que participaron 1 mil 376 trabajadores, de estos, 1 mil 235 votaron a favor del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2025-2027.

133 votos fueron en contra de la propuesta, que representan el 10% del total del padrón. Al término del proceso, se contabilizó que la afluencia de trabajadores a votar del CCT fue del 90%.
Los resultados por Región se registraron de la siguiente manera:
En la Región Norte, votaron 21 trabajadores, 13 fue en contra; en la Región Centro, 589 votos a favor y 88 en contra. En la Región Sur, votaron 435 trabajadores a favor y 32 en contra.

De acuerdo con los resultados se aprecia un respaldo mayoritario, y para efectos legales, el Contrato Colectivo de Trabajo del STTAISUAGro, quedó oficial y formalmente aprobado. Al final del proceso sindical universitario, refleja el dialogo, entendimiento y la sensibilidad democrática de participación de acuerdos entre la Rectoría y el sindicato.

Hay que decir que el proceso reciente, es la primera vez que se somete a votación directa un Contrato Colectivo de Trabajo, obvio decir, en cumplimiento a las reformas laborales impulsadas por el Gobierno de México, que exigen la validación por mayoría simple con el 50% más 1 del total de los trabajadores, en este caso del STTAISUAGro.

Ayer jueves, también los trabajadores académicos de la UAGro realizaron el ejercicio similar al del STTAISUAGro, es decir, aprobar su propio Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Similar a su par.

En tiempo y forma se publicó la información suficiente y puntual de los espacios universitarios para acudir a ejercer su derecho y obligación sindical. En el caso de los académicos, su directiva estatal les entregó el Contrato Colectivo de Trabajo de manera digital a tiempo para su análisis y tomaran la decisión en su aprobación.

Lo anterior les dio la garantía de la presencia del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quienes estuvieron puntualmente supervisando, verificando y constatando la certeza del ejercicio de votación de los académicos universitarios ayer jueves. Al mismo tiempo a manera de consulta aleatoria y verbal preguntaban si se les habían hecho llegar en tiempo y forma una copia del formato del Contrato Colectivo de Trabajo, a lo que los consultados respondían afirmativamente.

Ante versiones de un reducido número de trabajadores académicos, aduciendo supuestas ’irregularidades’, su dirigente Francisco Hernández Herrera, secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), salió al paso y desmentir lo vociferado por unos cuantos. El dirigente sindical fue claro, preciso y contundente, al señalar que el CCT del STAUAG no sufría cambios que lesionaran los derechos de sus agremiados.

Los resultados de las votaciones de ambos sindicatos universitarios al aprobar sus respectivos Contratos Colectivos de Trabajo, de manera altamente afirmativa, fue una respuesta clara de rechazo a quienes promovieron turbulentas declaraciones en contra de ambos sindicatos y también de la Administración Central de la UAGro.

Son los mismos que en otras ocasiones han sido utilizados como punta de lanza para intentar desestabilizar la vida académica universitaria y que se esconden tras un partido político que sueña con apoderase de la gloriosa y combativa UAGro, para sus fines mezquinos.

Con ambos procesos sindicales de la semana, la Universidad Autónoma de Guerrero refrenda su compromiso con la transparencia, el diálogo social, los derechos laborales y su vocación democrática, consolidando una cultura de paz laboral y gobernanza participativa.

Por lo tanto… ¡Que tenga usted, un excelente fin de semana!